Érdemes a cégeteknek, vállalkozásotoknak gyereknapra készülni? Ez a kérdés felmerülhet benned, ha HR vagy marketing területen dolgozol, vagy akár cégvezetőként is elgondolkodhatsz rajta. Összegyűjtöttük, kiknek, milyen esetekben és milyen formában érdemes foglalkoznia cégként a gyereknappal!
A gyereknap remek alkalom, hogy összehozd a kollégákat egy szabadidős programmal, miközben cégként adsz is számukra valamit, ezáltal növeled az elköteleződést. A kérdés másik oldala pedig az, amikor cégként részt veszel valamilyen gyereknapi rendezvényen, hogy a terméked, szolgáltatásod a célcsoport: a kisgyerekes szülők figyelmébe ajánld.
Céges gyereknapi rendezvény
Lássuk az első esetet, amikor arról van szó, hogy te munkaadóként szervezel gyereknapi rendezvényt, amelyre a munkavállalóid és családjukat várod. Ez kiváló lehetőség a csapatépítésre, hiszen nem lesz sem erőltetett, sem kellemetlen: a gyerekek biztos, hogy jól érzik magukat, és a fesztelen hangulatban a szüleik, a te alkalmazottaid is kellemesen töltik együtt az időt.
Nem kell óriási beruházásra gondolni: találnod kell egy kreatív helyszínt, amit kibérelsz az alkalomra, emellett pedig jó ötlet, ha valamilyen szervezett szórakozást is megrendelsz, ami a program központi elemét adja. Szerezz be játékokat, amit a céged színeivel is el tudunk készíteni! Emblémázott édességet is kínálhatsz, ami népszerű lesz a gyerekek körében, a szüleik pedig büszkén adhatják nekik a céges csomagolásban érkező finomságokat. Kekszet, cukorkát és ásványvizet is el tudunk látni a logóddal.
Jó ötlet, ha készülsz ajándékcsomaggal is a gyerekeknek, olyan céges ajándékokból összeállítva, amelyek örömet okoznak a legkisebbeknek. Tudunk készíteni a céged színeivel és grafikájával rengeteg féle labdát, amit a rendezvényen ki is próbálhatnak. Kerülhet a csomagba kifestő csomag, színezhető papírsárkány, plüss mackó. Böngészd kínálatunkat >>
Céges gyereknapi rendezvényt akkor érdemes szervezned, ha van legalább 10 olyan alkalmazottad, akinek kicsi gyereke van. Kisebb cégek esetében bátran készíts előzetes kérdőíves igényfelmérést, hogy megtudd, mennyi kolléga részvételére számíthatsz. Nagyobb cégek esetében, ahol belefér a költségvetésbe, jó ötlet lehet bátorítani a szélesebb család meghívását: testvérek gyermekeit is szívesen látod. Jó alkalom, hogy a GYES-en lévő kollégák is frissen tartsák a kapcsolatot a csapattal, hívd meg őket is a rendezvényre!
Habár családi napról van szó, érdemes úgy szervezni a programot, hogy azok is résztvehessenek, akiknek nincs gyermekük. Egy közös sütögetéssel vagy ebéddel lehet indítani, ahol mindenki jól érzi magát, így az egész csapat együtt lehet. Azáltal, hogy a cég szervezi a programot, az ajándékot, egy gyereknapi rendezvény vagy családi nap olyan eseménnyé válhat, ami támogatja a kollégák személyes kapcsolatát és növeli az elköteleződésüket a vállalat iránt.
Részvétel gyereknapi rendezvényen a cégeddel
A gyereknapi rendezvények remek marketing lehetőséget is jelentenek, ahol terméked, szolgáltatásod kiválóan tudod egy nagyon pontosan targetált célcsoport számára bemutatni: kisgyerekes szülők számára. Ezeken megjelenhetsz kiállítóként, szponzoráción keresztül, felajánlhatsz ajándékot nyereményjátékra.
Olyan marketing lehetőség ez, amit kreatívan ki tudsz használni és sok érdeklődőhöz eljuthatsz. Fontos, hogy márkázott megjelenést hozz létre: logóddal ellátott ruházatban résztvevő kollégákkal, izgalmas, egyedi céges ajándékokkal. Minél interaktívabb részvételt tervezel, annál hasznosabb lehet számodra egy ilyen esemény.
Milyen céges ajándékokkal érdemes készülni egy gyereknapi rendezvényre, családi napra – akár saját rendezvényről, akár céges megjelenésről van szó? Segítek megtervezni, keress bizalommal!
